La idea de este blog surge en medio del proceso de negociación del excedente presentado por la empresa y el inicio del expediente de regulación de empleo como venganza de la Dirección a la posición mantenida por todo el Comité consistente en asegurar como indefinidos los contratos de relevo antes de entrar a negociar el excedente presentado. Quiere ser un blog abierto a las opiniones de todo/a aquel o aquella que lo visite, sea o no de la plantilla y pretende ser un blog serio pero aderezado con toques de humor, que no todo va a ser penar. ESK os invita a todas/os a participar en el sin tapujos y claro está, sinvergüenza (como algunos dirigentes de fábricas).
Gaiak 8. Reforma de las pensiones.
Gaiak 7. Reforma laboral
LA SECCION SINDICAL DE ESK
Zure esanetara gaukazu. Gure kidea zaren ala ez kontutan hartu gabe. Arazoaren bat baduzu eta nora jo, nori galdetu ez badakizu, duda-mudatan egotekotan, gure iritzia emateko eta zure arazoa konpontzen saiatzeko prest gaude. Ezbairik gabe.
Estamos a tu disposición. Sin importarnos cuál es tu afiliación. Si tienes algun problema y no sabes a quién dirigirte o no estás satisfecho/a y sigues con dudas, nosotros te damos nuestra opinion y pondremos toda nuestra voluntad en resolverte el problema. No lo dudes.
ZIGOR IRAZABAL (Terminaciones) Equipo A Delegado Sindical.
FERNANDO BILBAO (Mantenimento) Turno Central Miembro del Comité de empresa herriberri@gmail.com
al final se suspendio por el frio!!
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